សវនករផ្ទៃក្នុង សំរាប់ CAMMA Microfinance Limited
Share
| សំរាប់ : | ជនជាតិខ្មែរ |
| ផ្នែក : | គណនេយ្យ - ពន្ធដារ / សវនកម្ម, ធនាគារ និង ហិរញ្ញវត្ថុ |
| ពេលធ្វើការ : | |
| ភេទ : | ប្រុស, ស្រី |
| ភាសា : | ខ្មែរ, អង់គ្លេស |
| តំបន់ : | ភ្នំពេញ |
| ចំនួន : | 1នាក់ |
| ឈប់ទទួលពាក្យ : | ថ្ងៃទី 15 ខែ មេសា ឆ្នាំ2026 |
| ប្រាក់ខែ : |
តាមការចរចារ
|
| បទពិសោធន៍ : | យ៉ាងហោចណាស់ 1ឆ្នាំ |
| សញ្ញាបត្រ : | បរិញ្ញាបត្រ |
ពិព៌ណនាអំពីការងារ
We are looking for qualified candidate to fill for the position below.
តួនាទីនិងការទទួលខុសត្រូវ
- ចូលរួមត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ ក្រោមទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនដើម្បីធានាថា គោលការណ៍ និងបទបញ្ញាត្តិដែលបានបង្កើតឡើង មានដំណើរការរលូន ត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- គាំទ្រ/បង្វឹក និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តការងារជាមួយសមាជិកក្រុមការងារ ដើម្បីធានាថាដំណើរការត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីនៃកម្មវិធីសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ធានាថា កម្មវិធីសវនកម្ម/ឯកសារការងារ និងឯកសារគាំទ្រផ្សេងទៀតមានព័ត៌មានពេញលេញ និងទុកដាក់តាមបានត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា ក្រោយពីបញ្ចប់បេសកកម្មនៃការធ្វើសវនកម្ម។
- លើកទឹកចិត្តក្រុមការងារតាមរយៈការណែនាំ ផ្តល់អានុសាសន៍កែតម្រូវគ្នា ដើម្បីជួយជម្រុញប្រសិទ្ធភាពការងារឲ្យកាន់ តែប្រសើរឡើង។
- តាមដានសកម្មភាពផ្សេងៗទៅលើបញ្ហាជាក់លាក់ណាមួយ ដោយយោងតាមរយៈពេលដែលបានព្រមព្រៀងជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ចូលរួមត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលការណ៍ នីតិវិធី បទបញ្ញាត្តិតាមសាខានីមួយៗជាមួយប្រព័ន្ធគណនេយ្យ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធានាថាបានអនុលោមតាមត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
- ចូលរួមក្នុងការបង្កើតគំនិតវិជ្ជមានតាមនាយកដ្ឋាននីមួយៗ ការសហការក្រុមការងារល្អ និងបរិយាកាសក្នុងការអនុវត្តន៍ការងារល្អ។
- ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការងារនៃបុគ្គលិកសវនករផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀត ដើម្បីធានាការអនុវត្តន៍ការងារកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
- ប្រជុំពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធស្តីពីហានិភ័យដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ បន្ទាប់ពីធ្វើសវនកម្មរួច។
- វិភាគហានិភ័យដែលនឹងកើតឡើងក្នុងរង្វង់ការងារ និងផ្តល់ជាការណែនាំក្នុងការកែលម្អសកម្មភាពប្រតិបត្តិការងារ ដើម្បីទប់ស្កាត់ហានិភ័យ ដែលអាចកើតមានឡើងនៅពេលក្រោយ ។
- ចូលរួមការដឹកនាំកិច្ចការសវនកម្មផ្ទៃក្នុងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃការិយាល័យកណ្តាល និងសាខានីមួយៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង និងនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង សម្រាប់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃហានិភ័យ ។
- ចូលរួមសិក្សា ស្រាវជ្រាវ អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី សវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដើម្បីធ្វើបច្ចុបន្នភាព និងកែសម្រួលនូវយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលមិនពេញលេញ ដើម្បីឲ្យការងារសវនកម្មផ្ទៃក្នុងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។
- អនុវត្តការងារផ្សេងៗតាមការចាត់តាំងរបស់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ចូលរួមវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់សវនករ មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើការងារ និងប្រឹក្សាយោបល់ជាមួយសវនករ ដើម្បីពង្រឹងចំណេះដឹង ជំនាញ និងការអភិវឌ្ឍ។
- រៀបចំ និងចូលរួមត្រួតពិនិត្យឡើងវិញទៅលើរបាយការណ៍សវនកម្មដែលបង្ហាញពីលទ្ធផល និងអានុសាសន៍ មុនពេលដាក់ ស្នើទៅកាន់នាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- ធ្វើរបាយការណ៍អនុវត្តការងារ ជូនប្រធានផ្នែកសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ឬនាយក នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។
- អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពខ្លួនឯងជាប្រចាំ និងចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ ដែលគ្រឹះស្ថានបានបើកវគ្គខ្លីៗ។
តំរូវការការងារ
Languages:
- Khmer - Fluent
- English - Good is preferred
- Bachelor's Degree in ហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ និងជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
- បទពិសោធន៍ក្នុងជំនាញសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ជាពិសេសជំនាញក្នុងវិស័យ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ឬធនាគារ ឬការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ឬជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត for 1 year
- យល់ដឹងអំពីការប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងក្នុងដំណើរការ និងការវិភាគហានិភ័យ។
- យល់ដឹងឲ្យបានច្បាស់ពីច្បាប់ និងបទបញ្ញាត្តិ ដូចជាច្បាប់ពន្ធដារ ប្រកាសNBC និងច្បាប់ការងារ។
- យល់ដឹងពីការទាញយករបាយការណ៍សវនកម្ម និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការងារ។
- ស្គាល់ច្បាស់អំពីនីតិវិធីគណនេយ្យ និងសវនកម្មទូទៅ។
- យល់ច្បាស់ពីការវិភាគទិន្នន័យបានយ៉ាងល្អ។
- ការផ្តួចផ្តើមគំនិត និងសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារតាមថ្ងៃកំណត់។
- ជំនាញក្នុងការសរសេររបាយការណ៍។
- ជំនាញក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញ លទ្ធផលតម្រង់ទិស ជំនាញក្នុងការវិភាគ ក៏ដូចជាជំនាញក្នុងការរាយការណ៍។
- សមត្ថភាពក្នុងការសរសេរ និងនិយាយភាសាខ្មែរ ភាសារអង់គ្លេសបានល្អប្រសើរ។
- មានជំនាញវាយតម្លៃ បង្វឹកបណ្តុះបណ្តាល កសាងសមត្ថភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក។
- ជំនាញវិភាគ ព្យាករណ៍ ស្រាវស្រាវ និងច្នៃប្រឌិតពាក់ព័ន្ធលើការងារថ្មីៗ។
- ជំនាញលើការត្រួតពិនិត្យ និងបូកសរុបលើលទ្ធផលរបាយការណ៍។
- ជំនាញវិភាគ ព្យាករណ៍ហានិភ័យ ស្រាវជ្រាវ ច្នៃប្រឌិតពាក់ព័ន្ធការងារ និងគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ។
- ជំនាញដឹកនាំ គ្រប់គ្រង ចាត់ចែង និងបែងចែកការងារទៅតាមតួនាទីភារកិច្ច មិនឲ្យរាំងស្ទះដល់ការងារអនុវត្តការងារប្រចាំថ្ងៃ។
- យល់ពីទស្សនៈវិស័យ បេសកម្ម គុណតម្លៃស្នូលរបស់គ្រឹះស្ថានខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត។
- ក្រុមការងារដ៏ល្អ និងមានក្រមសីលធម៌ល្អសម្រាប់សវនករ។
- មានភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ សុជីវធម៌ខ្ពស់។
- ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ បុគ្គលិកគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។
- លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ក្នុងការធ្វើការងារឆ្ពោះទៅរកសមិទ្ធិផលនៃផែនការ តាមរយៈការបង្ហាត់បង្ហាញផ្លូវ និងយុទ្ធសាស្រ្តប្រតិបត្តិការ។
- មានសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេច និងដោះស្រាយបញ្ហាឲ្យទទួលបានលទ្ធផលល្អ។
- ជំនាញជម្រុញចិត្ត ប្រាស្រ័យទាក់ទង ចរចា រវាងបុគ្គលិកខាងក្នុង និងខាងក្រៅ។
- ផ្តល់អនុសាសន៍ល្អៗដល់បុគ្គលិកដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រង ដឹកនាំរបស់ខ្លួន។
- ជំនាញក្នុងការចូលរួមសហការគ្នាជាក្រុមទាំងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសមី និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។
- យកចិត្តទុកដាក់ ប្រឹងប្រែង និងចេះទទួលខុសត្រូវការងារខ្ពស់។
- ប្រកាន់ភ្ជាប់នូវសុចរិតភាព មិនចេះពុករលួយ និងស្មោះត្រង់ជាមួយគ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ជានិច្ច។
- ការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះចក្ខុវិស័យ បេសកកម្ម និងគុណតម្លៃស្នូលរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។
- តស៊ូ អំណត់ អត់ធ្មត់ និងការងារ អាចធ្វើការងារបានទោះបីស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធការងារផ្សេងៗ។
- គោរពតាមការចាត់តាំងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ របស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ជានិច្ច។
- ឆន្ទៈក្នុងការអនុវត្តការងារក្រៅការិយាល័យការងារ និងតាមបណ្តាខេត្ត។
ព័ត៌មានសំរាប់ការដាក់ពាក្យ
Interested candidate please submit CV & Cover Letter by using the contact detail. Only shortlisted candidates will be notified.
ជួយគាំទ្រ ខ្មែរអនឡាញចប
នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសំរាប់ការងារនេះ ប្រសិនបើអាចសុំជួយប្រាប់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនថា "អ្នកបានឃើញការងារនេះក្នុងគេហទំព័រ www.khmeronlinejobs.com".
អរគុណទុកជាមុន,
ពីក្រុមការងារ ខ្មែរអនឡាញចប
ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុន (ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក)
| ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន : | CAMMA Microfinance Limited |
| អុីម៉េល : | recruitment@camma.com.kh |
| អាស័យដ្ឋាន : | Nº 101A, St. 289, Sangkat Boeng Kak Ti Muoy, Khan Tuol Kouk, Phnom Penh, Cambodia |
| គេហទំព័រ : |
http://www.camma.com.kh |
ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្សេងៗពីក្រុមហ៊ុននេះ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 15 ខែ មេសា ឆ្នាំ2026
កណ្តាល
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 15 ខែ មេសា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 15 ខែ មេសា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 15 ខែ មេសា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
Sponsored
ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្រដៀងគ្នា
