Training and Development-Senior Executive សំរាប់ អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី
Share
| សំរាប់ : | ជនជាតិខ្មែរ |
| ផ្នែក : | រដ្ឋបាល, ការអប់រំ និង វគ្គសិក្សា, ធនធានមនុស្ស |
| ពេលធ្វើការ : | ពេញម៉ោង |
| ភេទ : | ប្រុស, ស្រី |
| ភាសា : | អង់គ្លេស |
| តំបន់ : | ភ្នំពេញ |
| ចំនួន : | 1នាក់ |
| ឈប់ទទួលពាក្យ : | ថ្ងៃទី 03 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ2026 |
| ប្រាក់ខែ : |
តាមការចរចារ
|
| បទពិសោធន៍ : | យ៉ាងហោចណាស់ 2ឆ្នាំ |
| សញ្ញាបត្រ : | បរិញ្ញាបត្រ |
ពិព៌ណនាអំពីការងារ
LOLC (CAMBODIA) Plc. is one of the top licensed microfinance institutions in Cambodia with a social vision and a business orientation that provides entrepreneurs and families at the base of the socio-economic pyramid with economic opportunities to transform the quality of their lives and their communities through the provision of effective and sustainable client-empowering financial services. To support the rapid growth of our operations, LOLC is recruiting the following position:
តួនាទីនិងការទទួលខុសត្រូវ
- Conduct training needs assessment within LOLC through training need and job analysis, appraisal schemes and consultation with staff’s immediate supervisor.
- Conduct orientation and onboarding training programs for new employees to ensure a smooth integration into the organization.
- Design, develop, and continuously update training materials to enhance participant engagement and learning effectiveness.
- Formulate of training design and materials development by determining participants and sets behavioral training objective, working cross departments for training courses contents, determine the most appropriate methodologies to be used.
- Develop and coordinate all training activities process within LOLC by contacting resource persons, preparing proposal and schedule for approval and acting as a class monitor to make sure that training course is managed effectively and efficiency.
- Assist to manage e-Learning Academy to make sure learning materials are up to date and respond to learning purpose, staff can learn properly, and reporting.
- Assist to produce training reports and monthly employee training record to make sure that all training activities and staff train are regular recorded and filled.
- Conduct training follow up and reporting to make sure staff get trained are regular follow up on their competencies.
- Assist to regularly monitor quality of training and take appropriate action to strengthen training quality
- Build networking with resource person internally and external training companies.
- Other tasks assigned by Training and Development Unit Manager and Head of HR.
តំរូវការការងារ
Languages:
- English - Good
- Bachelor's Degree in Education or Business Administration
- Experiences as a trainer in a development-oriented institution for 2 years as a minimum
- Bachelor Degree in Education or Business Administration.
- Minimum of 2-year experiences as a trainer in a development-oriented institution.
- Good communication and report writing skills (able to speak and write English).
- Computer literate (Microsoft word, Excel and Power point) and knowledge of SPSS is an advantage.
- Experience as a Chief Counter Officer or Chief Credit Officer is an advantage.
- Strong leadership and motivational skills.
- Strong planning and organizing skills.
- Excellent team-player.
ព័ត៌មានសំរាប់ការដាក់ពាក្យ
Interested candidate please submit CV & Cover Letter by using the contact detail. Only shortlisted candidates will be notified.
Women and People with Disabilities are Encouraged to Apply!
ជួយគាំទ្រ ខ្មែរអនឡាញចប
នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសំរាប់ការងារនេះ ប្រសិនបើអាចសុំជួយប្រាប់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនថា "អ្នកបានឃើញការងារនេះក្នុងគេហទំព័រ www.khmeronlinejobs.com".
អរគុណទុកជាមុន,
ពីក្រុមការងារ ខ្មែរអនឡាញចប
ព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុន (ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក)
| ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន : | អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី |
| ឈ្មោះសំរាប់ទំនាក់ទំនង : | LOLC (Cambodia) Plc. |
| អុីម៉េល : | recruitment@lolc.com.kh |
| អាស័យដ្ឋាន : | # 666B, Street 271, Sangkat Boeng Tumpun 2, Khan Mean Chey, Phnom Penh, Cambodia |
| គេហទំព័រ : |
http://LinkedIn/LOLC (Cambodia) Plc. http://Facebook/LOLC (Cambodia) Plc. http://www.lolc.com.kh |
ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្សេងៗពីក្រុមហ៊ុននេះ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 03 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 03 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 03 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
2 នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 03 ខែ កក្កដា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
60 នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ, បាត់ដំបង, កំពង់ចាម, កំពង់ឆ្នាំង, កំពង់ស្ពឺ, កំពង់ធំ, កំពត, កណ្តាល, កែប, កោះកុង, ក្រចេះ, , ព្រះវិហារ, ព្រៃវែង, ពោធិសាត់, ស្ទឹងត្រែង, ស្វាយរៀង, តាកែវ
2 នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
១នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
2 នាក់
តាមការចរចារ
ថ្ងៃទី 30 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ2026
ភ្នំពេញ
Sponsored
ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកស្រដៀងគ្នា
